7月11日至14日，中机五建2022年新员工入职培训在公司本部圆满完成，本次共有24名入职新员工参加培训。公司领导班子成员及各职能部门负责人出席培训会。

　　12日上午，新员工见面会在公司二楼会议室拉开序幕，公司党委书记、董事长吴义权对新员工的到来表示欢迎，语重心长地勉励大家要树立正确的价值观、就业观，秉承初心、拼搏奋进，以公司的平台为开端走好职业生涯的每一步，接好公司发展的“接力棒”。并以此为契机提出了四点希望：

　　一是要坚持学而不辍。必须树立“终身学习”的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新、增强工作本领；二是要能够吃苦担当。立足岗位、苦干实干，练就爬坡过坎的韧劲、闯劲，在“难题”面前展现才华、提升能力、做出业绩；三是要做好职业规划。要把基层经历作为职业生涯的宝贵财富，把基本功练扎实，把自身锤炼得更加坚韧，筑牢职业生涯的支点；四是要常怀感恩之心。要懂得珍惜人生舞台中的每一次机遇，把个人的发展和公司的发展相结合，把个人成长与社会进步相融合，为公司的创新发展和社会进步贡献自己的力量和才华。

　　入职的新员工逐一进行了简短的自我介绍，人力资源部宋伯涵代表新员工发言时说道，作为央企员工，在今后工作中将进一步提高政治站位，积极进取，扎实工作，以积极昂扬的姿态迎接新的机遇与挑战，在新工作中绽放属于自己的光彩，与公司全体员工一起为公司的发展壮大贡献自己的力量！

　　随后，公司党委副书记、纪委书记张学军就公司发展历史沿革、组织机构、经营资质、工程建设、技术成果、发展规划等几个方面向新员工做了详细的介绍，并结合自身经历给大家今后提出宝贵的意见和建议。

　　７月12日至14日，公司工程部、安全管理部、党委工作部、财务部、技术质量部等相关职能部门就企业文化、企业党建、安全教育、技术管理体系、信息化办公系统应用、薪酬福利和职业发展等方面对新员工进行了集中培训，进一步加深了新员工对公司的了解，为今后工作奠定了良好的基础。

　　生逢伟大新时代，砥砺青春新征程。新员工们将在中机五建的大家庭中挥洒汗水，一路向前，胸怀理想，收获成长，塑造出多姿多彩的金色年华。