为全面总结2024年工作，明确2025年工作目标、思路和举措，1月22日，公司召开中层干部述职述廉及考评工作会议。会议由党委组织部门负责人主持，党委副书记、纪委书记李鹏程作总结讲话，公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表参加会议。

　　会上，31名中层干部依次述职述廉，围绕2024年重点工作，精准复盘工作成效，实事求是剖析存在问题，遵规守矩审视廉洁从业，认真构思2025工作计划。

　　民主测评环节，参会人员本着客观公正原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层干部进行无记名测评打分，通过民主测评促进管理人员更好地履职尽责。 

　　最后，李鹏程作会议点评和总结，充分肯定大家过去一年的辛勤付出和努力成果。他强调，中层干部要以述职述廉为起点，进一步振奋精神、凝心聚力，做好“四个表率”：强化理论学习，在理论扎实、业务精通上作表率；强化责任意识，在敢于担当、善于作为上争做表率；强化团结意识，在胸怀全局、协作共事上争做表率；强化廉洁自律，在遵纪守法、敢管敢严上争做表率。希望公司中层管理人员以身作则，带领部门员工树立奉献意识和大局意识，振奋攻坚克难的勇气和信心，为公司高质量发展贡献更多更大的力量。