立足岗位  立志成才

——中机建设“安庆小讲堂”开课了

人就要靠经历来磨练自己，经历一次，懂得一事。中机建设集团安庆大观海绵街区建设PPP项目团队，承担着项目管理、技术管理的最前线工作的是21名80后、90后的年轻学子。项目党支部思考着如何让大家通过学习、交流、共享，多举措提升年轻同志能力素质，达到助力成长的目的，为项目公司打造一支政治素质好、理论水平高、适应能力强、工作作风硬的管理型队伍。俗语道：世界上没有天生的才气，才气必须经过磨练。中机建设“安庆小讲堂”酝酿而生。

“安庆小讲堂”每月一题，讲堂形式不固定，可以是常规授课形式、可以是谈心交流形式等等。主讲的同志有集团高层领导、有商务专家、市政专家，也有党务工作者，以及崭露头角的青年才俊……

         6月14日下午2点至6点，“安庆小讲堂”第一课由中机建设集团副总经理、中机建设集团（安庆）建设投资有限公司董事长方贤朝主讲。

          方总主讲的题目是：立足岗位，立志成才。为便于更好地了解年轻同志心理诉求，方总采取了座谈会形式进行。

开场白中，方总指出:年轻，是本钱；学习，是基础；立志，是根本；磨砺，是成长。学校学的是只能算是第一专业，走上工作岗位后，接触的是第二专业，走出校门，希望大家从基础工作做起，要敢想敢做，全方位发展，才能慢慢积累足够经验，用心去学，没有做不成的。建安行业流动性强，参与是缘分，也是责任。在国家利益、公司利益和个人利益面前，摆正心态，抓大放小，抓主放次，努力适应不同的工作环境，青年时期是一个人成长关键阶段，要做好从青年向成人发展心理准备，去承担更大、更多的责任。

方总还特地播放了20分钟青年心理辅导录音课，让大家在轻松的气氛中开始交流。

         参加学习的20名学员各自介绍了自己的学习、工作和成长经历，他们普遍存在过理论与实践脱节的艰难、遭遇过“白手起家”的迷茫与困惑、经历过转型期的挣扎和努力。更多地感受是从前辈、同事那里学到知识后的高兴，是经历成长、提升后的喜悦。学员的感受集中在：1、努力学习，减少“书到用时方恨少”的痛苦；2、正视自己，在前辈和党组织的指引下做好人生规划，提升自身素质；3、加强职业道德修养，提升责任意识；4、相互间加强学习、交流、沟通，资源共享，助力提升。同时，年轻的工程技术人员也希望公司拓宽教育频道、增加学习平台，为年轻人提供更多学习机会。

         方总对安庆PPP项目融洽的团队气氛感到由衷高兴，希望年轻同志在一起多交流沟通，说的人在思考，同时听的人也在思考，团队需要正能量，工作上需要交流，思想上更需要沟通，良好的精神面貌是成功的基础。

大家期盼着下一次《安庆小讲堂》如期开课，更多精彩的内容呈现给大家。